Stress – en omkostningstung post i virksomhedens regnskab
Mit chefen hos dig er alle vores kunder har regnet på, hvad virksomheden har haft af udgifter fra de hav haft 6 stressramte og sygemeldte.
Mit chefen hos dig er alle vores kunder har regnet på, hvad virksomheden har haft af udgifter fra de hav haft 6 stressramte og sygemeldte.
De skjulte omkostninger ved stress
Stress er langt dyrere for virksomheden, end de fleste forestiller sig. Ud over den direkte udgift til sygedagpenge og vikarer er der en lang række skjulte omkostninger, som sjældent indgår i regnskabet.
Direkte omkostninger
- Sygedagpenge og løn under sygdom
- Vikaromkostninger
- Rekruttering og oplæring af ny medarbejder
- Psykologhjælp og stresscoaching
Indirekte omkostninger
- Reduceret produktivitet i teamet
- Øget fejlfrekvens
- Dårligere kundeservice
- Tabt innovation og kreativitet
Regnestykket
En stressramt akademiker, der sygemeldes i 3 måneder, koster typisk virksomheden 300.000–500.000 kr. når alle direkte og indirekte omkostninger regnes med.
Sammenligner man dette med prisen på forebyggelse – f.eks. en trivselsundersøgelse, stresscoach-uddannelse til en HR-medarbejder eller et foredrags-forløb – er investeringen i forebyggelse mange gange billigere.
Hvad kan du gøre?
Start med at kortlægge stressniveauet i din virksomhed med en trivselsundersøgelse. Derefter kan du målrette indsatsen der, hvor behovet er størst.
Af StressAkademiet